⼈材派遣・紹介

TEMP AGENCY
⼈材紹介、⼈材派遣業
⼈材採⽤に関するコンサルティング

⽇越ティピカルの強み

⽇越ティピカルは、ベトナムやブラジルなど多国籍な⼈材派遣が可能。
厳しい労働環境における⾼い定着度が外国⼈労働者の強みです。

企業様から問い合わせの多い課題にも、即座に対応いたします

★　雇⽤についてVISAは⼤丈夫か？VISAの更新、変更をどうすれば良いか？

★　扶養家族等の社会保険加⼊に必要なDATAの収集が困難である。

★　⼊社教育をしたいが、説明書類が外国語対応できない。

★　住宅関連の契約をフォローしたいが、不動産会社の対応が悪い。

★　勤怠管理（出勤連絡、残業確認）が⼤変である。

コスト・リスク
管理の徹底

★　幅広いネットワークより必要な⼈材を確保
　（外国⼈労働者専⾨広告代理店との提携）
　（在籍社員からの紹介制度）

★　⼊社⼿続きに必要な書類の整備
　（VISA⼿続き）
　（福利厚⽣関連書類の整備）

★　⼊社時教育（通訳等）のサポート
　（10年以上のベテラン通訳）
　（現場社員によるOJTシステム）

★　労働トラブル防⽌の事前説明
　（雇⽤契約書説明）
　（事前Q&Aの実施）

導⼊後
サポート

★　定期的な⼈材管理
 （雇⽤関連書類更新メンテナンスサポート）
 （連絡事項通達サポート）

★　現地常駐対応
 （勤怠管理サポート）
 （業務内容説明サポート）

★　常時通訳対応
 （緊急対応）・（現場常駐通訳）

★　トラブル対応
 （労使トラブル仲裁サポート）
 （法律対応）・（事故対応サポート）

★　外国⼈⽣活サポート
 （コミュニティネットワークによるサポート）
 （住宅管理サポート）

HRM（⼈材管理）事業

（Human Resource Management）

４つの⼈材管理⽅法でお客様に最適なソリューションをご提案。
複合的なソリューション組⽴も可能

①⼈材派遣

⼈材派遣のメリットは、企業が⼀時的な需要増加やプロジェクトの短期的な⼈材需要に柔軟に対応できることです。弊社が⼈材の採⽤や管理を⾏うため、企業は⼈材関連の業務負担を軽減することができます。

②業務請負

特定の業務において専⾨的な知識やスキルが必要な場合、専⾨家を活⽤することで、効率的な業務の実⾏が可能となります。企業は⾃社内で業務を⾏うための⼈員採⽤や設備投資などのコストを削減できます。

③⼈材紹介

求⼈要件に適した優れた⼈材をスクリーニングし、選抜いたします。適切な候補者を紹介することにより、お客様は適切な⼈材を迅速に獲得することができます。

④特定技能事業

特定技能⼈事業は、外国⼈技能実習制度などを利⽤し、需要の急増や⼈⼿不⾜などの状況に迅速に対応することができます。スキルマッチングや迅速な就業⽀援など、求⼈企業に多くのメリットをもたらすサービスです。